公司法总经理职责和权限 公司法关于总经理的规定

admin汽车2020-11-21 19:34:16754公司法董事会经营管理

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董事长和总经理谁的权利大?分别的职责是什么?

你好,我很高兴回答这个问题。

董事会、监事会由股东会选举产生,董事会由董事会选举产生。董事长是股东利益的最高代表,代表公司所有者的权利。董事长通常持有公司最多的股份。

公司总经理属于公司的经营管理层,属于广义员工范畴。他由董事会任命,受董事会监督。负责公司的经营管理和具体行政职责。

董事会拥有所有权、监督权和决策权,总经理拥有经营权和部分决策权,对公司进行日常管理。

总经理可以由董事长兼任,也可以由非股东兼任。

一般来说,董事长是公司“老板”的代表,总经理是公司的高级“工人”和管家。

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总经理的权利和职责有哪些?

在一般中小企业中,总经理是最高级的经理。在跨国企业中,总经理可能是分公司的最高负责人。作为经理,事实上是更大的责任,更大的权力。总经理的职权一般如下:1。拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章制度。主持公司的生产经营管理工作。组织实施公司年度计划和投资计划。制定公司职工的工资、福利和奖励办法;处分制度决定公司职工的聘用和解聘;总经理的职权。公司章程或者董事会授予的其他职权。不同的公司有不同的总经理职权和职责,所以我们应该分析具体问题

根据《公司法》第四十九条的规定,经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资计划;(3) 拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的基本管理制度和公司的具体规章制度;(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务总监;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。

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